Riscos psicossociais: como identificar estresse, assédio e sobrecarga de trabalho?
Os riscos psicossociais são hoje uma das maiores preocupações no ambiente de trabalho e fazem parte do conjunto de fatores que impactam diretamente a saúde emocional, física e social dos trabalhadores. A pressão por resultados, a sobrecarga de tarefas, o assédio moral, a competitividade excessiva e a falta de suporte organizacional têm provocado adoecimento crescente, […]
Fraude no INSS: como identificar e reaver seus direitos!
A fraude no INSS tem crescido de maneira preocupante nos últimos anos e já causou prejuízos bilionários aos cofres públicos. Para se ter uma ideia, estima-se que mais de R$ 6,3 bilhões tenham sido desviados em golpes relacionados a benefícios previdenciários. Com esse aumento expressivo nas irregularidades, muitos aposentados e pensionistas passaram a notar descontos […]
[Guia] Pejotização: desvendando todos os mistérios!
Você já se deparou com uma proposta de emprego que parecia irrecusável? Um salário bem acima da média, uma posição interessante, mas com uma condição: você precisa abrir um CNPJ para ser contratado. Essa situação, cada vez mais comum no mercado de trabalho em setores que vão da tecnologia da informação e saúde até representação […]
Direitos do trabalhador rural em regime de economia familiar: conheça
O suor derramado na terra, o trabalho que começa antes mesmo de o sol nascer e que garante o alimento na mesa de milhões de brasileiros. A vida no campo é marcada por uma dedicação intensa, um esforço diário que nem sempre é reconhecido em documentos e carteiras assinadas. Por isso, uma dúvida muito comum […]
Principais direitos do trabalhador que você precisa conhecer
A legislação trabalhista no Brasil existe para proteger o trabalhador e oferecer condições verdadeiramente dignas de emprego. Porém, você sabe quais são os principais direitos do trabalhador? Se ainda não, saiba que isso pode dificultar a defesa de seus interesses diante do empregador. Compreender esse assunto é uma maneira de garantir que as regras sejam […]